Il modello di Leadership che diffondiamo valorizza e trasforma in azioni il senso di responsabilità verso gli altri, il territorio e il pianeta.

L’obiettivo che condividiamo con Global Leadership Foundation è quello di incoraggiare i Leader ad accrescere il loro spirito comunitario e sociale e rafforzare il loro impegno a saper fare la differenza nell’ambiente in cui vivono.

In concreto significa avere attenzione all’impatto e alle conseguenze che le scelte provocano, sia all’interno delle organizzazioni, sia all’esterno, a breve, medio e lungo termine.

La scelta di essere un Emotionally Healthy Leader richiede un coinvolgimento e un sincero interesse a voler ispirare gli altri e restituire alla collettività un contributo positivo a livello emotivo e nel rispetto dell’ambiente.

Global Leadership Foundation collabora con i Leader di diversi tipi di organizzazioni per:

• sviluppare il potenziale necessario alla collaborazione tra Leader
• progettare soluzioni che aiutino lo sviluppo di organizzazioni sostenibili.