I Principi
I nostri principi guida di Autorealizzazione, Collaborazione e Rispetto del territorio sono alla base del nostro approccio professionale oltre a essere il modo in cui abbiamo scelto di vivere e relazionarci con gli altri.
Ognuno di questi principi incide sull’altro e lo influenza fino a una naturale contaminazione e successiva evoluzione trasformativa.
Autorealizzazione
Comprendere se stessi, il proprio valore e il potenziale, sono la chiave e la via di accesso a una Leadership solida e autentica.
Ciò comporta conoscere le proprie preferenze e le proprie modalità operative e come queste influiscano su tutti gli aspetti della nostra vita, in particolare sul modo in cui collaboriamo e guidiamo gli altri.
Collaborazione
Una Leadership efficace sa facilitare il dialogo tra persone che condividono competenze e rispetto dei valori presenti.
Lavoriamo con i Leader per affiancarli e allenarli alla piena collaborazione con il proprio team e realizzare risultati di successo comune per le persone e per le aziende.
Rispetto del territorio
Il modello di Leadership che diffondiamo valorizza e trasforma in azioni il senso di responsabilità verso gli altri, il territorio e il pianeta.
L’obiettivo che condividiamo con Global Leadership Foundation è quello di incoraggiare i Leader ad accrescere il loro spirito comunitario e sociale e rafforzare il loro impegno a saper fare la differenza nell’ambiente in cui vivono.